Dal 2003 mi occupo di amministrazione e gestione del personale. La mia attività e' rivolta non solo alle grandi aziende ma anche a quelle di medio-piccole dimensioni con particolare attenzione all'analisi...
Dal 2003 mi occupo di amministrazione e gestione del personale. La mia attività e' rivolta non solo alle
grandi aziende ma anche a quelle di medio-piccole dimensioni con particolare attenzione all'analisi del costo del lavoro che ad oggi è di primaria importanza anche per queste ultime.
Seguo le aziende dalla costituzione (apertura posizioni inps, inail, ecc.) all'assunzione dei dipendenti, gestione delle buste paga ed eventuali contenziosi in materia di lavoro.
Laurea in Economia Aziendale con indirizzo in amministrazione e gestione del personale conseguita presso l'università degli studi di Modena.
Abilitazione all'esercizio della professione di Consulente del Lavoro, iscrizione al numero 551 Albo provinciale di Modena.
4 Richieste di preventivo o consulenza ricevute. Chiedi anche tu
Salve, vorrei sapere per cortesia il costo annuale per il servizio a <omissis>gradi di supporto per un rapporto di lavoro tra noi famiglia privata e badante convivente. Assunzione, contratto, buste paga, calcolo TFR, INPS etc . grazie mille
siamo una Societa’ di capitali di recente costituzione e per sostenere lo sviluppo che abbiamo progettato siamo alla ricerca di un professionista che rispecchi le seguenti caratteristiche: - Deve essere titolare di uno studio da almeno <omissis>anni - Sede dello studio: Bologna - il professionista responsabile deve avere un’ assicurazione per almeno <omissis>milioni di euro - esperienza in ambito di consulenza fiscale e societaria - esperienza (provata) in ambito di contrattualistica commerciale ed in...
Salve vorrei sapere il costo del controllo di <omissis>mesi buste paga presso una cooperativa di facchinaggio riguardo anomalie di retribuzione tariffa oraria ecc. ..grazie
Buongiorno, vorremmo conoscere i costi di gestione per la tenuta paghe. Siamo una piccola azienda con due soci di funo di argelato con <omissis>dipendenti, di cui <omissis>apprendisti e un ragazzo a tempo indeterminato. Siamo ora seguiti da uno studio che non è attento alle nostre esigenze e desideriamo cambiare. Ringraziamo per l'attenzione
Buongiorno,
la miglior proposta del mio studio per la Vostra richiesta è la seguente:
- elaborazione mensile cedolini euro <omissis>cadauno;
- predisposizione ed invio telematico mod. F<omissis>euro <omissis>al mese;
- invio mensile Uniemens a INPS euro <omissis>per ciascun soggetto.
Per quanto concerne invece le scadenze annuali la nostra proposta è la seguente:
- predisposizione Certificazione Unica (ex modello CUD) euro <omissis>per ciascun dipendente
- predisposizione ed invio telematico modello <omissis>euro <omissis>
- autoliquidazione INAIL euro <omissis>
Eventuali assunzioni, cessazioni, proroghe e trasformazioni di rapporti di lavoro saranno addebitate ad euro <omissis>cadauna.
Lo studio rimane a disposizione qualora occorressero ulteriori delucidazioni in merito alla proposta offerta.
L'occasione è gradita per porgere distinti saluti
Giaffreda dott.ssa Barbara